• 085 060 2431
• Noorderkroonstraat 12, 1033 XD Amsterdam
• 036 234 0015
• Spinnekopmolenstraat 60, 1333 CV Almere

Oorzaken letselschade

U kunt bij ons terecht als er een aansprakelijke partij is. Denkt u bijvoorbeeld aan een verkeersfout die een ander maakt, een medische fout van een arts, een ongeluk op werk waar de werkgever verantwoordelijk voor is en slecht wegdek waar de gemeente verantwoordelijk voor is. Bent u echter zelf verantwoordelijk voor een verkeersongeval en heeft u een aanvullende verzekering, dan hebt u wellicht vooralsnog recht op een letselschadevergoeding? Denk hierbij aan een zogenaamde schadeverzekering inzittende, een ongevallenverzekering inzittende of een schadeverzekering opzittende. Dan kunnen wij uw letselschade claimen bij uw eigen verzekering.

Verkeersongevallen

Volgens de statistieken raken er jaarlijks meer dan 430.000 personen in Nederland betrokken bij een verkeersongeval. Ongeveer 130.000 mensen belanden hierdoor in het ziekenhuis. Jaarlijks overlijden er meer dan 600 mensen na een verkeersongeval.Een verkeersongeval kan veel impact hebben op uw fysieke en mentale gezondheid. Wellicht raakt u arbeidsongeschikt en heeft u behoefte aan mantelzorg? Hierdoor ontstaat er schade en heeft u mogelijk recht op een schadevergoeding. A&G Letselschade zal uw concrete situatie beoordelen aan de hand van de geldende regels en u adviseren hierin. Indien u recht heeft op een letselschadevergoeding, zal A&G Letselschade uw schade volledig kosteloos claimen.

Hebt u een verkeersongeval gehad? Neem dan vandaag nog contact op met A&G Letselschade voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. A&G Letselschade claimt voor u de maximale letselschadevergoeding.

Bedrijfsongevallen

Artikel 7:658 BW en Artikel 7:611 BW zijn twee wetsartikelen die voor een belangrijk deel de wet- en regelgeving bij een bedrijfsongeval bepalen. Daarnaast heeft de jurisprudentie zich verder ontwikkelt en deze algemene artikelen gespecificeerd.

Een werkgever dient vergaande maatregelen te treffen om ongevallen te voorkomen. Na een bedrijfsongeval kan namelijk letselschade ontstaan met vergaande gevolgen. De rechter toetst aan de volgende drie criteria:
– Er moet sprake zijn van een causaal verband tussen schade en werk; De werknemer zal moeten stellen en bewijzen dat hij schade in de uitoefening van zijn werkzaamheden heeft geleden.
– De werknemer moet bewijzen dat de zorgplicht is geschonden door de werkgever: De werkgever heeft namelijk een zorgplicht tegenover zijn werknemers. Als na het eerste bewijsmoment vaststaat dat schade in de uitoefening van de werkzaamheden is geleden, dan is schending van de zorgplicht in beginsel gegeven en is het aan de werkgever om te bewijzen dat wel aan de zorgplicht is voldaan.
– Er moet sprake zijn van een causaal verband tussen schending zorgplicht en de schade van werknemer.

De letselschadespecialisten van A&G Letselschade zijn gespecialiseerd in het uitpluizen van jurisprudentie. Indien u een bedrijfsongeval hebt gehad, dan zullen onze letselschadespecialisten de situatie beoordelen en u voorzien van deskundig advies.

Hebt u een bedrijfsongeval gehad? Neem dan vandaag nog contact op met A&G Letselschade voor een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. A&G Letselschade claimt voor u de maximale letselschadevergoeding.